…ll' avv. A.XXXX M.XXXXXXX come da procura in atti RESISTENTE In punto a: sanzione disciplinare, mobbing e risarcimento dei danni Sentenza n. 386/2023 pubbl. il 03/11/2023 RG n. 305/2021 CONCLUSIONI: I…...
…12 novembre 2019 che ha argomentato in ordine alla non ravvisabilità di alcun demansionamento o mobbing ed all' estraneità delle "Posizioni Organizzative"all' ambito di applicazione dell' art. 2103 c.…...
…e dal 2012, sono diventate più stringenti e sono state accompagnate da condotte riconducibili a mobbing, anche a livello disciplinare e , facendo valere un danno biologico del 30%, ha chiesto la conda…...
…ersona del Presidente pro tempore, a risarcire al dott. N.XXXXXXX il danno non patrimoniale, da mobbing e/o demansionamento, biologico ed esistenziale subito, quantificato in 50.000, 00 O nella maggio…...
…art. 429 c.p.c. nella causa in materia di trasferimenti risarcimento danni da demansionamento e mobbing promossa con ricorso depositato il 3 dicembre 2018 B.XXXXXXXX G.XXXXXX rappresentato e difeso da…...
…lla causa iscritta al n. 409/2016 R.G.L., avente ad oggetto: Pubblico impiego, demansionamento, mobbing, impugnazione di sanzioni disciplinari, risarcimento, promossa G.XXXX arch. S.XXXXX, rappresenta…...
…corso di rapporto (v. oltre); - denunciando di essere stato vittima di una serie di condotte di mobbing, con richiesta di risarcimento del danno patito. 2. Quanto al licenziamento, si nota che, ai sen…...
…HIARARE che la Sig. ra S.XXXXXX E.XXX è stata illegittimamente fatta oggetto di una condotta di mobbing da parte della società M.XXXXXXX C.XXXX S.r.l. e per l' effetto CO1NDANNARE la M.XXXXXXX C.XXXX …...
…ettate le prescrizioni limitative poste dal medico competente. Viene meno anche la denuncia per mobbing, legata sostanzialmente alle predette asserite violazioni, considerandosi il dato del tutto rile…...
…parte narrativa; respingersi la domanda formulata dalla lavoratrice volta all' accertamento del mobbing e la relativa domanda di risarcimento del danno per i motivi indicati in parte narrativa. Per la…...